为了向兄弟研究所学习先进管理经验，进一步提高管理工作效率，提升服务水平，更好更快的推进建设现代农业科研院所的进程，2月17日，中国农业科学院农业环境与可持续发展研究所职能部门一行9人赴作物科学研究所学习、调研。     环发所党委委员、人事处长赵红梅同志代表环发所介绍了此次学习调研的目的，希望学习作科所较为成熟的管理体系和先进的管理理念，以及作科所在团队建设、评价体系、绩效考核等方面经验，以更好凝聚队伍、提升创新能力。
    作科所人事和科研处负责人介绍了该所基本情况、学科建设、科研条件、科研项目和成果、人才团队建设、科研成效等情况。据了解，多年来，作科所围绕“四大学科（作物品种资源、遗传育种、分子生物学和栽培生理）和五种主要作物（小麦、玉米、大豆、水稻和杂粮）” 即“四纵五横”展开科技创新。研究所十分重视对国家重大科研项目课题管理，提前介入组织申请立项，到项目过程中管理，再到重大成果培育，每一步都做精心的准备和详实的计划，对项目的全过程进行监管。作科所采取“分类考核”，不同的学科、不同岗位有不同的考核指标体系，从而激发全所职工的创新的自觉性和主动性，连续取得科技创新上的重大成果，为我国农业发展做出了重要贡献。
    座谈期间，两所还就团队建设、绩效考核和管理服务等问题进行了交流和沟通。（通讯员 田佳妮）